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CSE CREDIT DU NORD / NORD DE FRANCE

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A SAVOIR

Cette rubrique est faite pour vous informer sur nos modes de fonctionnement et sur les grands thèmes sociaux que nous portons pour vous. Retrouvez plus d’infos en cliquant sur nos rubriques :

Quand l'entreprise compte au moins 50 salariés, l'employeur doit organiser les modalités de l'élection d'un Comité Social et économique (CSE).

 

  Le CSE a pour vocation d'exprimer l'intérêt collectif des salariés. Pour l'excercice de cette fonction, il doit être informé et consulté sur les décisions relatives à la marche générale de l'Entreprise.

 

  Les élus se réunissent mensuellement pour étudier et débattre des orientations choisies par l'Entreprise, au travers de différentes commissions ci dessous et ainsi exprimer leur avis sur les consultations qui concernent : l'emploi, les conditions de travail, la formation et l'égalité professionnelle.

Le Comité Social et Economique (CSE)

 

Il sert à l'organisation et la mise en place de voyages, week end et sorties...

 

Mais c'est aussi une instance avec les Elus qui se réunissent au minimum 1 fois par mois avec la Direction (en séance ordinaire) ou plus si nécessaire (en séance exceptionnelle).


A ces séances, les élus sont informés et consultés sur toutes créations, modifications, suppressions qui peuvent se produire dans les Régions : Agences, Directions centrales et Fonctions Supports.


Lors de cette réunion mensuelle, vos élus sont mandatés pour poser diverses questions à la Direction, donc vos questions. 

Besoin de plus d'informations ? Contactez-Nous !

 

Nous sommes là pour vous accompagner. Vous pouvez nous joindre par téléphone ou par e-mail.