C.S.E. CREDIT DU NORD / NORD DE FRANCE
LES COMMISSIONS
La Commission Contrôle Financier
Le président : HERVE QUEHEN
Sa mission : Elle est chargée d'exercer un contrôle détaillé des pièces et de l'exactitude des comptes du Comité d'Etablissement. Elle vérifie les disponibilités et le suivi du budget tel qu'il â été établi par les élus.
Ceci s'applique au compte social qui regroupe toutes les subventions, attributions ou participations destinées aux salariés.
Mais aussi au compte de fonctionnement du Comité d'Etablissement et des dépenses y afférentes.
La Commission Sociale Voyages
Le président : Thomas
Sa mission : Elle organise des voyages courts et moyens courriers pour les salariés, ainsi que des sorties ou séjours de courtes durées en France.
Elle propose les offres de vacances d'hiver et d'été sous forme de linéaires ou de locations ainsi que des weekend.
La Commission Sociale Loisirs
Le Président : Aude
Sa mission :
Elle a en charge la mise en place et la gestion des prestations de toutes natures offertes aux salariés des Provinces du Nord.
- Carte Cadeaux.
- Événements familiaux.
- Subventions aux activités sportives ou culturelles.
- Chèque culture.
- Remboursement activités sportives
- Spectacles et Concert.
- Médiathèque
- Animation du restaurant d'entreprise
- Cinéma
Elle organise l'arbre de noël et son spectacle ainsi que des sorties concerts et autres spectacles.
L'ensemble des activités de la Commission Sociale se décline sous le principe du quotient familial défini par le CSEC.
La Commission rebsamen
Le président : Virginie ROELSTRAETE
Sa mission :
-
La Commission Rebsamen (reprenant les sujets liés à l’économie, la formation, le logement, l’égalité pro)
La Commission Santé Sécurité et Conditions de Travail (CSSCT)
Le référent : Delphine VANPEENE
Sa mission : La commission santé, sécurité et conditions de travail (CSSCT) se voit confier, par délégation du comité social et économique (CSE), tout ou partie des attributions du comité relatives à la santé, à la sécurité et aux conditions de travail, à l'exception du recours à un expert et des attributions consultatives du CSE.
La CSSCT peut donc par exemple prendre en charge, par délégation du CSE l'analyse des risques professionnels, peut proposer notamment des actions de prévention du harcèlement moral, du harcèlement sexuel et des agissements sexistes… Elle peut également procéder à des enquêtes ou se faire présenter les livres, registres et documents non nominatifs obligatoires.
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